Assessment ved Executive rekruttering
En fejlrekruttering på toplederniveau kan hurtigt medføre nedgang i organisatorisk performance, og endda virksomhedens konkurs.
Gennem en uvildig og pålidelig assessment af jeres toplederkandidater kan I som bestyrelse og direktion kvalificere jeres beslutningsgrundlag i forhold til det rette match ud fra jeres organisationskultur og visioner.
Assessment ved lederrekruttering
Har jeres kandidater de fornødne ledelsesmæssige kompetencer for at lykkes som ledere. Harmonere deres værdier med organisationens værdier? Hvordan er samspillet med det øvrige ledelsesteam? Kan de skabe og implementere den nødvendige forandring og involvere medarbejderne?
Få indblik i jeres kandidaters kompetencer samt udviklingspotentialer og kvalificer jeres beslutningsgrundlag.
